怒气是武将释放技能的核心资源，合理提升怒气积累效率能显著增强战斗优势。武将每次普通攻击可获得2点怒气，受击时获得1点怒气，而释放技能需消耗4点怒气。初始怒气值上限为4点，但通过特定途径可提升初始怒气，实现开局直接释放技能的战术效果。
武将突破是增加初始怒气的关键途径之一。当武将突破至+3阶段时，初始怒气会提升2点；若进一步突破至+7阶段，可再增加1点初始怒气。这一机制使得高突破武将能更快进入技能爆发状态，尤其在PVP或高难度副本中占据先手优势。突破还能同步提升武将的基础属性，属于综合收益较高的养成方向。
装备强化同样对怒气管理有直接影响。当武将全身装备强化至特定等级时，可激活强化大师效果，额外提供1点初始怒气。这一加成与突破效果叠加后，部分武将甚至能开局满怒，直接施放关键技能。装备强化需均衡发展，避免因单一装备等级不足而无法触发套装效果。
阵容搭配和战斗策略也能间接优化怒气循环。部分武将拥有为队友回复怒气的技能或被动效果，这类角色在队伍中能加速全队技能周转。战斗中优先集火敌方低血量目标，可触发击杀回怒机制，进一步缩短技能冷却周期。合理利用控制技能限制敌方输出，能减少己方受击频率，避免因敌方攻击打乱怒气节奏。
游戏中的兵符、阵法等系统同样提供怒气增益。部分高阶兵符附带开局额外怒气或受击回怒属性，需根据武将定位选择适配类型。阵法则通过站位调整影响怒气分配，例如将高输出武将置于受击概率较低的位置，可稳定其怒气积累效率。这些细节需结合实战需求灵活调整，而非一成不变。
参与特定活动和资源规划也能辅助怒气提升。日常任务和限时玩法中常掉落增加怒气的道具或装备材料，需优先完成。资源分配上建议集中培养核心武将，避免分散投入导致怒气加成效果不显著。长期玩家还可通过收集列传残卷等隐藏资源，解锁额外怒气相关的属性加成。
根据战斗场景动态调整策略，才能最大化怒气系统的战术价值。
