功勋系统作为攻城掠地中衡量玩家贡献与实力的核心机制，其实际效用可能受到多种因素制约。首要影响因素是副本挑战的难度梯度设计，当玩家战力与副本要求严重不匹配时，即便完成高难度副本也难以获得对应价值的功勋回报。部分特殊副本如周末副本或远征副本虽提供海量功勋，但受限于开放时间或生命值机制，实际获取效率可能低于预期。英雄副本对武将碎片和战力的硬性要求，可能迫使玩家反复投入资源提升基础能力，间接稀释了功勋的即时收益。
功勋的兑换价值可能因资源分配失衡而削弱。游戏内存在功勋商店与其他资源商店的并行体系，当功勋可兑换道具与日常活动奖励高度重叠时，玩家对功勋的依赖度会自然降低。高阶装备或武将碎片的兑换门槛若设置过高，会导致功勋积累周期过长，进而降低玩家对短期功勋获取的积极性。联盟组队挑战虽能提供额外功勋加成，但成员战力差异可能造成贡献分配不均，影响个体玩家的实际收益。
游戏进程中的战力成长曲线也会干扰功勋的实际作用。前期建筑升级和士兵训练提供的功勋收益较显著，但随着主城等级提升，相同行为产生的功勋比例可能递减。若未同步开放更高阶的功勋获取途径，会导致功勋对战力提升的边际效益下降。部分依赖地形或兵种克制的副本设计，可能让玩家通过战术取巧而非实力增长通关，进一步弱化功勋与真实战力的关联性。
玩家行为模式同样影响功勋系统的有效性。过度依赖固定副本刷取功勋可能导致玩法同质化，削弱探索其他功勋来源的动力。部分玩家可能因国战或特殊活动的时段限制，无法参与高收益功勋玩法，造成资源获取断层。功勋重置令等道具的使用若缺乏策略性，可能浪费在低价值任务上，无法最大化功勋的累积效率。
当宝石、锦囊等独立成长体系提供更直接的战力加成时，玩家可能优先投入资源到这些领域，间接降低对功勋系统的关注度。游戏内社交机制若未设计功勋相关的协作激励，会导致团队功勋奖励难以覆盖组织成本。版本迭代中新增的替代性资源获取渠道，可能在不经意间分流功勋系统的核心地位。
攻城掠地的功勋作用受副本机制、资源分配、成长曲线、玩家行为及系统联动等多维因素影响。要保持功勋系统的有效性，需确保其与核心玩法深度绑定，并维持与其他成长途径的合理平衡。玩家需动态评估功勋在不同阶段的实用价值，结合自身发展策略灵活调整资源投入方向。
